Работодатель согласился пересмотреть условия рабочего графика, заключить коллективный трудовой договор. Фото: bk55.ru

Топ-менеджеры омского филиала британо-нидерландского концерна пошли на уступки сотрудникам «Инмарко». Им поднимут зарплаты и до 2 июля введут всех в штат.

В Омске закончилось длительное противостояние персонала фабрики по производству мороженого и представителями «Юниливер Русь».

Инициативная группа сотрудников «Инмарко» собиралась выступить с акцией на площади Ленина. Однако еще до начала мероприятия сторонам удалось найти компромисс. Как отметил представитель профсоюза работников Василий СТАРОСТИН, между рабочими и руководством компании достигнут значительный прогресс в переговорном процессе. Работодатель согласился пересмотреть условия рабочего графика, заключить коллективный трудовой договор.

Но главное — работодатели согласились исполнить основное требование работников: 5 июня подписан протокол намерений о создании комиссии по переводу сотрудников с ООО «Коулмэн — Промышленный персонал» в филиал ООО «Юниливер Русь». То есть производитель решил отказаться от услуг посреднической рекрутинговой компании и вести все дела с персоналом напрямую.

В состав комиссии войдут двое представителей профсоюза и филиала. Процесс по переводу сотрудников должен завершиться до 2 июля. Кроме того, сотрудникам сохранят повышенную с 1 июня на 10% заработную плату. В итоге, собравшиеся решили не проводить пикет.

Отметим, что после серии пикетов и публикаций в СМИ в конфликт компании с наемным персоналом решили вмешаться местные власти и выступили в качестве посредников.

На последней встрече сторон в качестве наблюдателей переговорного процесса присутствовали сотрудники мэрии, а ранее администрации города неоднократно обращалась к руководству ООО «Коулмэн — Промышленный персонал» филиала ООО «Юниливер Русь» с предложениями по оказанию содействия для скорейшего разрешения конфликтной ситуации и выработки эффективных решений в рамках действующего законодательства.

Напомним, что «Юнилевер» является одним из мировых лидеров на рынке продуктов питания и товаров бытовой химии (в том числе и парфюмерии). Компания активно ведет бизнес в России с 1992 года, причем не только открывает новые производства, но и скупает прибыльные предприятия и известные торговые марки.

В феврале 2008 года компания приобрела омскую компанию «Инмарко, в конце апреля 2009 года Unilever объявила о покупке бизнеса по производству соусов у российской компании «Балтимор», а в конце 2011 года было объявлено о покупке Unilever 82 % акций концерна «Калина».

Штаб-квартиры компании находятся в Лондоне и Роттердаме, а для управления бизнесом в России открыто специальное представительство.