В предстоящие месяцы около 1 тыс. сотрудников предприятия BASF SE в Людвигсхафене (производственный персонал, обслуживающий 20 промышленных установок, а также представители сервисных служб) будут переведены на неполную рабочую неделю.
Данные меры затронут те подразделения, которые осуществляют выпуск красителей, полупродуктов, нефтехимикатов и продуктов неорганической химии. Для большинства сотрудников новый график начнет действовать в июне-июле, а для остальных – в августе и сентябре текущего года.
BASF в течение нескольких последних недель осуществлял оценку загруженности промышленных мощностей на предприятии в Людвигсхафене.
Полученные результаты, наряду с предварительной договоренностью, достигнутой между руководством концерна и производственным советом BASF в январе, послужили основой для обсуждения с представителями трудового коллектива вопросов о том, где именно, в какой степени и в какой форме следует ввести режим неполного рабочего времени.
Предполагается, что сокращение количества рабочих часов может составить от 20 до 100%, и охватит временной период до четырех месяцев – в зависимости от конкретных обстоятельств на тех или иных участках производства. При этом сотрудники будут получать компенсацию за неполный рабочий день от правительства Германии в размере около 90% от тарифной ставки, а также корпоративные выплаты, предусмотренные условиями коллективного соглашения о заработной плате на предприятиях химической отрасли. В случае увеличения спроса на продукцию BASF возможен быстрый обратный переход к нормальному уровню занятости.


Comments (0)
Twitter
Facebook
Pinterest
E-mail